企業情報

私たちIT企業にとって、最も価値ある資産は、従業員一人ひとりの知恵と情熱です。 そして、その創造性の源泉は、健康な心身に他なりません。
当社は、従業員の健康を最優先経営課題と位置づけ、「健康経営」を実践します。 これは単なる福利厚生ではなく、持続可能な企業成長のための重要な戦略です。 私たちは、従業員が最高のパフォーマンスを発揮し続けられるよう、健康を会社の文化として育んでいくことをここに宣言します。

【当社の健康経営への取り組み】

働きやすい環境づくり

　柔軟な働き方や生産性を高めるためのテクノロジー活用を推進し、ワークライフバランスの向上に努めます。

メンタルヘルスケアの充実

　ストレスチェックの徹底、専門家による相談窓口の設置など、従業員の心の健康を積極的にサポートします。

健康増進への投資

　健康診断の受診率100%を目指すとともに、運動習慣を促進するプログラムや健康情報の提供など、従業員の自律的な健康づくりを支援します。

この健康経営を通じて、私たちは社会に貢献するだけでなく、すべてのステークホルダーの皆様から「従業員を大切にする信頼できる企業」として、より一層評価されることを目指します。
これからも、従業員と共に健康な未来を創造し、新しい価値を提供し続けてまいります。

【健康経営推進組織図】